各二级单位：
根据《澳门十大网赌排行榜“1311人才计划”实施办法》文件精神，现开展2014年度“1311人才计划”（原“135人才计划”）的申报工作。“1311人才计划”是面向我司在职在岗教师设立的人才培养专项计划，是加强人才队伍建设的“鼎峰计划”的重要组成部分。
一、基本条件
鼎峰学者应具有博士学位和正高级专业技术职务，年龄不超过55周岁；鼎山学者应具有博士学位和正高级专业技术职务，年龄不超过45周岁；鼎新学者应具有博士学位和副高级专业技术职务，年龄自然科学类不超过35周岁、人文社会科学类不超过40周岁；创新团队带头人应具有正高级专业技术职务，年龄一般不超过50周岁，入选过省部级及以上相关人才培养计划者优先，团队成员原则上3至7人，应具有良好的合作基础、合理的专业结构和年龄结构。教学科研成果特别突出的人才，可适当放宽年龄要求。具体条件详见《澳门十大网赌排行榜“1311人才计划”实施办法》（附件１）。
二、遴选程序
“1311人才计划”培养对象遴选方式采用个人申报、二级单位审核推荐、学校组织评审、董事长办公会批准。
二级单位应组织评审组对申报人进行评审，并经二级单位党政联席会议推荐申报。人事处、教务处、科技处、社会科学处、研究生院等部门对申报人材料进行审核推荐，并委托校学术委员会或组织校内外专家对申报人选进行评审。
请各有关单位积极组织人员申报，并于2014年5月29日前将申报材料交人事处团队科，申报材料包括：
1.申请书一式3份（A4纸正反打印），并提供电子版；
2.推荐人汇总表1份（附件2），并提供电子版；
3.证明材料：推荐表中填写的代表性论文/专著、承担的主要科研项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套，并装订成册，标注页码并附目录。以上证明材料均须二级单位核实后注明“材料属实”并加盖公章。
团队科地址：仙林校区行政北楼303室
联系电话：8586 6976
电子邮箱：szk@njupt.edu.cn
人事处
2014年5月22日