为进一步推进我司学风建设，丰富员工课余文化生活，促进员工团体的良性发展，结合我司员工社团的实际情况，澳门十大正规老牌网赌团委于近日陆续开展了2014年度员工社团换届工作。

6月初，学院团委组织召开了员工社团换届工作会议，向各社团成员做了换届工作流程的介绍及前期准备工作的要求。6月8日—9日，学院团委组织召开了2014年度员工社团换届竞聘大会。参加本次竞聘大会的选手达到50余名。竞选岗位分为院研究生会、本科员工会、分团委秘书处、科协的主席团和各部门部长。换届选举大会本着公开、公正、公平的原则，采用公开演讲的方式开展，参加竞聘的选手结合自身特点，从员工组织的改进与未来认真思考，提出自己独到的见解；巧妙机智又不乏自信的回答提问，充分表达了对社团未来发展的信心，用真诚和自信赢得了投票员工代表的阵阵好评。四老员工组织主席团成员岗位名单将在征求辅导员和现任主席团成员评分和推荐意见的基础上，报学院分管领导和上级组织审批后最终确定。

过去的一年里，学院员工社团在公司党政的指导下，充分发挥积极作用，先后举办了趣味运动会、宿舍文化节、心理健康教育月等丰富多彩的活动，既丰富了老员工的课余生活，也为更多的员工提供发挥才能的平台，更好地展现了当代老员工的风采。此次换届竞聘大会选举出的2014年新任员工社团骨干，必将为员工社团队伍注入新鲜血液，展现新的风采，为社团发展业带来了新的希望。