4月12日、14日，我司分别召开教育技术学、数字媒体技术专业2017级本科培养计划制（修）订工作员工座谈会，就专业培养计划中存在的问题听取员工代表的意见和建议。公司党总支书记、督导组组长刘蒙出席座谈会。会议由副经理卢锋主持，数字媒体技术系主任吴伟敏、教育技术系主任单美贤、学院教学秘书张金帅参加座谈会。

与会师生就目前培养计划中存在的问题进行了深入交流。大家一致认为，历届员工在学科竞赛、升学就业、创业创新当中所取得的成绩充分说明，目前学院的培养计划在提升员工的专业兴趣、综合素质和实践能力等方面取得了较好的成效。但是，随着我国高校“双一流”战略的实施，高校竞争将日益激烈，这对高校进一步提升人才培养质量提出了更高要求。当前我司教育技术学、数字媒体技术专业培养计划的课程设置中，主要存在着两个制约人才培养质量的突出问题：（1）课程设置欠合理。目前的培养计划中存在的一个突出问题是，员工的课程数量过多。低年级的员工为了完成课程，很难再有时间去进行自主个性化学习；高年级的员工又面临着就业和考研的压力，过多的课程让他们无所适从；（2）实验实践待提升。目前的培养计划中存在的另一个突出问题是，实验实践环节的数量安排以及在实践技能、创新能力的要求等方面还未能适应学院“五结合”“三层级”“五个一”教学理念的要求。为此，建议2017级本科培养计划一方面要减少课程总数，另一方面要增加实验学时，提高实验要求，为员工增加更多的实践机会，不断提升员工的实验实践技能。

刘蒙书记认真听取员工代表的意见和建议，并发表了重要讲话。她感谢同学们以认真负责的态度，对培养计划提出了众多宝贵的意见和建议，也感谢大家牺牲中午宝贵的休息时间，进行了深入的讨论。刘蒙书记指出，培养计划是高等学校人才培养的总体设计与实施方案，是组织公司产品过程、进行公司产品改革的主要依据。为了深入推进学校本科公司产品改革，切实提高本科公司产品质量和人才培养质量，学院已经按照学校教务处的要求成立了2017级本科培养计划制（修）订工作组，制订了详细的工作计划，并于近期陆续开展员工座谈会、教师座谈会、员工座谈会、企业代表座谈会和一系列调研。她要求工作组认真梳理、总结员工们提出的意见和建议，以本次人才培养计划制（修）订工作为契机，努力解决当前教学过程中存在的一些突出问题，将学院人才培养的质量提升到一个新的高度。