2018年公司党政联席会第3期

发布时间:2018-03-05浏览次数:166


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201835

  

  

35,学院召开2018年第3次党政联席会议。会议由党总支书记刘蒙主持。出席会议的有:经理兼党总支副书记刘峰,党总支书记刘蒙,副经理刘永贵,党总支副书记兼副经理王晶。院办公室主任霍晓峰列席会议。

会议研究、讨论了以下议题:

议题:第三轮岗位聘任与考核工作相关事宜

一、经研究,决定成立第三轮岗位聘任与考核工作领导小组。

(一)第三轮岗位聘任与考核工作领导小组成员

组长:刘峰、刘蒙

组员:刘永贵、王晶、余武、李峻、霍智勇

秘书:霍晓峰

(二)工作职责及人员分工

按照学校的总体安排,全面负责本学院各类各级岗位设置与聘任管理和实施工作;制订本学院正高三级及以下各类各级专业技术岗位的岗位职责、聘任条件,并报学校批准;确定专业技术岗位分级评审委员会人员名单、工作职责、评审程序,并报学校批准。

具体分工如下:

组长刘峰负责学院关于岗位设置与聘任的总体工作;

组长刘蒙负责学院关于岗位设置与聘任的统筹和协调;

组员刘永贵、王晶、余武、李峻、霍智勇等共同负责学院岗位设置与聘任工作的具体实施;

秘书霍晓峰负责各项会议及工作的组织筹备、材料收集整理、会务准备工作及会议的记录工作。

二、经研究,决定成立第三轮岗位聘任与考核工作专业技术岗位分级评审委员会。

(一)第三轮岗位聘任与考核工作专业技术岗位分级评审委员会成员

组长:刘峰、刘蒙

组员:刘永贵、王晶、余武、李峻、霍智勇

秘书:霍晓峰

(二)工作职责及人员分工

在本学院第三轮岗位设置与聘任工作领导小组领导下开展工作,根据学院制定的本学院正高三级及以下各类各级专业技术岗位的岗位职责、聘任条件进行评审,具体分工如下:

组长刘峰负责整个关于评审工作的统筹和协调;

组长刘蒙协助组长完成有关工作;

组员刘永贵、王晶、余武、李峻、霍智勇等共同负责学院岗位设置与聘任工作的评审工作;

秘书霍晓峰负责各项会议及工作的组织筹备、材料收集整理、会务准备及会议的记录工作。

(三)评审程序

按照学校的总体安排,对学院有关申请人的资格和申报材料进行审核,报学院第三轮岗位设置与聘任工作领导小组复核后,交由本委员会评审;评审通过者公示五个工作日;本学院第三轮岗位设置与聘任工作领导小组对公示结果进行研究,形成推荐聘任意见后,上报学校。

三、工作程序

1. 根据学校“岗位设置管理工作领导小组”的要求,成立“澳门十大正规老牌网赌第三轮岗位设置与聘任领导小组”及“专业技术岗位分级评审委员会”,经公司党政联席会议研究确定后报学校主管部门审批。

2. 根据上级主管部门的审批意见,按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额等,结合学院现状,制定岗位设置与聘用管理实施办法及各类岗位设置与聘用管理实施细则。

3. 岗位设置实施总体方案由公司党政联席会议讨论通过。

4. 各类岗位设置与聘用管理实施细则在广泛听取教职员工意见的基础上,修改并完善。

5. 公司“岗位设置管理工作领导小组”讨论并制定本学院正高三级及以下专业技术岗位的基本职责和聘用条件及管理实施细则并公布。

6. 按照学校的总体安排,组织本单位申请晋升正高三级及以下专业技术岗位人员,根据岗位职责及聘用条件申请拟聘岗位;对申请人资格和申报材料进行审核,报相关职能部门复核后,交由本学院第三轮专业技术岗位分级评审委员会评审;评审通过者公示五个工作日;本学院第三轮岗位设置与聘任工作领导小组对公示结果进行研究,形成推荐聘任意见后,上报学校。

四、时间安排

序号

时间

工作内容

1

37日至316

成立第三轮岗位设置与聘任工作领导小组及专业技术岗位分级评审委员会,并将岗位设置与聘任工作领导小组人员名单、工作职责、人员分工、工作程序、时间安排、联系人,以及专业技术岗位分级评审委员会人员名单、工作职责、评审程序、联系人,报人事处。

制定本学院正高三级及以下专业技术岗位的基本职责和聘用条件,报学校批准后开展工作。

组织本学院各类各级岗位人员开展第二轮岗位设置与聘任聘期考核。

2

316日至42

组织本学院各类各级岗位人员岗位聘任工作。

组织本学院晋升各级专业技术岗位申请、评审并报学校批准。

  

  

  

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201835日