4月12日下午，由教务处主办、我司承办的澳门十大网赌排行榜“紫金大讲堂”——企业家讲座第111次活动在仙林校区教4-208举行。南京欧兰德信息科技有限公司技术总监韦磊先生莅临本次活动，并作题为“软件研发模式的演变及其对人才能力素养的新要求”的讲座。

韦磊先生在讲座中指出，随着社会的发展，软件研发历经“个人英雄主义式的边做边改模式”、“团队合作式的瀑布开发模式”、“边做边改和瀑布模型的结合——快速原型模式”、“增量模式”、“迭代模式”、“螺旋模型”和“敏捷开发模型”等七种模式，并深入分析了各个模式的优点、缺点以及不同项目类型所适合采取的模型。同时，韦磊先生认为，具备软素质、专业素质、前端技能要求、大数据全栈技能等素养的老员工，才能更容易在软件开发行业找到理想的就业岗位。

讲座紧密结合软件研发历程展开，深入浅出，现场气氛活跃。通过本次讲座，同学们了解了软件研发模式的变迁历程与应用趋势，对当前软件研发所需的能力素养的新要求也有了较为深刻的认识，既丰富了自己的专业知识，也开阔了人文视野，对其未来的发展具有很好的启示与借鉴价值。

本次“紫金大讲堂”由我司副经理张刚要教授主持，全校180余名师生参加。

（图文：李金刚  初审：张刚要 上传：刘颖 审核：彭洋）